Arbeitsvertrag

Worauf muss ich bei der Erstellung eines Arbeitsvertrags achten?

Als Arbeitgeber gibt es bei einem Arbeitsvertrag einige wichtige Punkte zu beachten, um potenzielle Fallstricke und häufige Fehler zu vermeiden:

• Schriftliche Form: Für manche vielleicht überraschend – immer noch werden in Deutschland nur mündliche Arbeitsverträge geschlossen. Achtung: auch diese haben Gültigkeit! Ein Arbeitsvertrag sollte grundsätzlich schriftlich abgeschlossen werden, um Missverständnisse zu vermeiden.
• Klare Vertragsbedingungen: Stellen Sie sicher, dass die Vertragsbedingungen klar und eindeutig formuliert sind. Legen Sie Arbeitszeiten, Gehalt, Urlaubsanspruch, Kündigungsfristen, Position und Verantwortlichkeiten genau fest.
• Probezeit: Falls Sie eine Probezeit vereinbaren möchten, legen Sie die Dauer und die Bedingungen dafür im Vertrag fest und beachten Sie die gesetzlichen Bestimmungen zur maximalen Probezeitdauer!
• Verweis auf Tarifverträge oder Betriebsvereinbarungen: Falls Ihr Unternehmen an Tarifverträge oder Betriebsvereinbarungen gebunden ist, sollten Sie im Vertrag darauf verweisen und angeben, dass diese Bestimmungen ebenfalls gelten.
• Ausschlussfristen: Legen Sie fest, innerhalb welcher Frist Ansprüche aus dem Arbeitsverhältnis geltend gemacht werden müssen, um Rechtssicherheit zu gewährleisten.
• Vertraulichkeit und Datenschutz: Bestimmen Sie, dass der Arbeitnehmer während und nach dem Arbeitsverhältnis vertrauliche Informationen schützen muss und die geltenden Datenschutzbestimmungen einzuhalten hat.
• Wettbewerbsverbot: Die Wechselbereitschaft deutscher Arbeitnehmer ist aktuell höher als in den USA (42% aller beschäftigten innerhalb der nächsten 3 Jahre). Ein Wettbewerbsverbot ist also so wichtig, wie nie. Formulieren Sie das Wettbewerbsverbot klar und beschränken Sie es zeitlich und räumlich angemessen.
  Die genannten Punkte dienen für Sie als allgemeine Orientierung, ersetzen jedoch keine individuelle Rechtsberatung. Sprechen Sie gern mit unserem Team und schonen Sie eigene, wertvolle Zeitressourcen!