Baurecht & Architekten- und IngenieurrechtMiet- & WohnungseigentumsrechtTarifverträge werden zwischen Gewerkschaften und Arbeitgeberverbänden oder einzelnen Arbeitgebern abgeschlossen. Sie beinhalten Vereinbarungen über die Arbeitsbedingungen in einer bestimmten Branche oder Region. Sie regeln unter anderem die Arbeitszeit, den Lohn, Urlaubsansprüche, Kündigungsfristen und Sonderzahlungen. Tarifverträge haben für Sie als Arbeitnehmer eine große Bedeutung hinsichtlich Bezahlung und Arbeitsbedingungen.
Sie als Arbeitnehmer haben Fragen zu Ihrem Tarifvertrag? Schreiben Sie uns über unser Formular oder rufen Sie uns an unter +49 (0) 341 240 868 20.
»Es ist entscheidend, dass Arbeitnehmer ihre Rechte in Tarifverträgen kennen und sich schon bei Verhandlungen wirksam von einem Arbeitsrechtler unterstützen lassen.«
Daniel Frick, Partner, Fachanwalt für Arbeitsrecht
Wenn der Arbeitgeber gegen den Tarifvertrag verstößt, haben Arbeitnehmer verschiedene Möglichkeiten, um sich dagegen zu wehren. Das Wichtigste jedoch ist:
Sie sind nicht sicher, ob gegen Ihren Tarifvertrag verstoßen wurde? Oftmals haben solche Situationen weitreichende Folgen für alle davon Betroffenen! Suchen Sie sich umgehend Unterstützung durch unser Team! Daniel Frick betreut und schult erfolgreich diverse namhafte Betriebsräte bundesweit. Wir finden die beste Lösung für Sie.
Füllen Sie dazu bitte einfach das Formular aus. Wir kontaktieren Sie gerne unverbindlich.
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