Baurecht & Architekten- und IngenieurrechtMiet- & WohnungseigentumsrechtDie meisten Mandanten sind von ihrer Kündigung geradezu geschockt. Kein Wunder: es steht für die Meisten doch viel auf dem Spiel! Gerade jetzt ist es wichtig, sich professionelle Hilfe zu holen, die über das schlichte Bearbeiten der juristischen Fakten hinausgeht.
Unser Team für Arbeitsrecht kämpft für Sie im Falle einer Kündigung. Gerade in im Falle einer Kündigung ist ein kompetenter Partner goldwert. Schreiben Sie uns über unser Formular oder rufen Sie uns an unter +49 (0) 341 240 868 20.
Unser Team informiert Sie gerne dazu – unter der Seite Kündigungsschutz haben wir ein paar Startinformationen zusammengetragen. Allerdings ist hier schnell sein relevant! Innerhalb von drei Wochen muss z.B. Klage erhoben werden! Melden Sie sich im Falle der Kündigung umgehend bei uns – wir prüfen schnell und unkompliziert Ihre Chancen einer Kündigungsschutzklage.
»Die Kündigung des Arbeitsverhältnisses ist ein schwerwiegender Eingriff in die Lebenssituation des Arbeitnehmers und sollte immer auf ihre Rechtmäßigkeit geprüft werden.«
Daniel Frick, Partner, Fachanwalt für Arbeitsrecht
Im Kündigungsschutzrecht sind verschiedene Arten von Kündigungsgründen verankert. Die verschiedenen Kündigungsgründe haben ihrerseits jeweils unterschiedliche Voraussetzungen, um rechtswirksam zu sein. Ein paar der wichtigsten Gründe haben wir hier für Sie zusammengestellt:
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